黨的十九大報告指出，要“加強社會心理服務體系建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態”。為加強職工人文關懷和心理疏導，維護職工精神文化權益，做好職工心理服務建設。近日，重慶翊寶智慧電子裝置有限公司心理咨詢室揭牌儀式在N00聯排辦公區舉行，全國總工會駐重慶蹲點工作組、重慶保稅港區工會聯合會、產業發展一部相關負責人出席揭牌儀式。
翊寶職工心理輔導室面積18.5平方米，
室內以溫和、舒緩的裝修基調為主，
分為心理咨詢區、沙盤游戲區、
測評區三個功能區，
開設個別心理輔導與咨詢、
團體心理輔導等項目，
采用科技、多元、立體的
實訓輔導方法，
不斷增強企業職工的
幸福感和獲得感。
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翊寶職工心理輔導室在建設中還獲得了來自社會各界力量的幫助，其中重慶保稅港區工會聯合會作為翊寶職工心理輔導室的指導單位，為心理輔導室提供裝修、規劃建議和梳理工作人員資質要求；重慶保稅港區立體接訪中心為心理輔導室提供專業人才支持。
“翊寶職工心理輔導室秉持真誠、尊重、熱情、保密的原則，以增強員工的心理素質為目的，通過普及心理健康知識，幫助員工解除心理困擾，增強心理適應能力，努力開發個人潛能，促進員工全面成長與發展?！瘪磳毠飨f，利用心理咨詢服務促使員工在認知、情感、行為模式上能有所改觀和變化，通過解決其在學習、生活、工作中出現的心理問題，挖掘潛能，以更好地適應環境，提高員工身心健康水平，促進職工在職場和人生中良性發展。
“員工是企業發展的關鍵，是公司的寶貴資源！入職前，我們會對入職員工進行心理測評，現已完成新入職職工測評10萬余人次。入職后，針對所有員工還會定期開展心理輔導課程，今年以來，翊寶工會共開展心理課堂講座5次，參與人數300余人?！瘪磳毠飨f。
心理咨詢室環境剪影
目前，翊寶職工心理輔導室有專兼職心理輔導人員三人，分別是翊寶公司HR訓練發晨部牛丹丹、立體接訪中心的冉強、萬紅利，三人均是國家二級心理咨詢師，每周一至周五為心理專家咨詢日，通過關心職工心理健康不斷提升員工的幸福感、獲得感、安全感。同時，心理輔導室還配備職業生涯規劃師、法律職業資格證咨詢師各一人，為職工提供職場難題定向咨詢和法律問題咨詢服務。
“翊寶職工心理輔導室的建立，也是我們落實“我為群眾辦實事”實踐活動，情系職工，服務職工的具體體現?！敝貞c保稅港區工會聯合會相關負責人說。未來，翊寶職工心理輔導室將充分發揮心理疏導及咨詢服務職能，竭誠為廣大職工在思想上解惑，在精神上解憂，在心理上解壓。
